Coachen bestaat vooral uit het stellen van vragen. Op sommige vragen heb je direct een antwoord. Andere vragen hebben soms wat meer tijd nodig. Die prikkelende vragen noem ik groeivragen. Die dagen je vaak het meeste uit om op jezelf te reflecteren, je te ontwikkelen en inzicht te krijgen in gedachten, gevoelens, gedrag en verlangens. Jezelf de vraag stellen is soms nog leerzamer dan het vinden van een antwoord. 

Voorbeelden van groeivragen zijn:

• Wat houdt mij tegen om gelukkig te zijn?
• Hoe kan ik leven naar mijn talent en passie?
• Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
• Welke loopbaan past bij mij?
• Welke betekenis geef ik aan werken?
• Hoe heeft mijn jeugd mij gevormd tot wie ik nu ben?
• Wat is mijn ultieme verlangen?
• Hoe weet ik of ik op de goede weg zit?
• Weet jij wat je denkt?

Groeivraag (de; (v); meervoud: groeivragen)

Een vraag die aanzet tot denken en inzicht, ervaren van gevoelens, een ander perspectief, een gedragsverandering of een ruimer bewustzijn.